テラスカイ、グループの次代の成長を担う経営幹部候補を募集

2021年6月21日
株式会社テラスカイ

テラスカイ、グループの次代の成長を担う経営幹部候補を募集「後継者育成プロジェクト」を開始

株式会社テラスカイ（本社所在地：東京都中央区 代表取締役社長：佐藤 秀哉、以下テラスカイ）は、テラスカイグループの次のステージを共に創り上げ、さらに成長させていく役割を担う経営幹部候補者を複数名募集します。候補者は、執行役員として雇用され、代表取締役社長佐藤や現経営陣とともにテラスカイの全社的な課題解決に共同で取り組んでいただきます。

テラスカイは、2006年に日本初のクラウド専業インテグレーターとして創業しました。確かな技術力を基盤に常に先進のテクノロジーとその価値を追究し、トップインテグレーターとしてクラウド市場をけん引し続けております。

ビジネスにおいては、Salesforceインテグレーション事業に留まらず、クラウド製品開発、クラウド監視、AWS・Google Cloud Platform・Microsoft Azureといったパブリッククラウドを基盤としたインテグレーションも行うなど事業の幅を広げ、ビジネスを拡大しています。また、海外にも拠点を開設して、市場を拡大しております。創業8期目（2014年度）に売上高10億円、前15期（2021年度）には111億円を達成しており、直近7年で売上高は10倍に伸長いたしました。現在は、売上高1000億円規模の会社ステージになることを視野に、テラスカイの事業基盤の強化とともにグループシナジーの創出に注力しております。

テラスカイでは売上高1000億円達成後も弛まず、持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材の育成を喫緊の経営課題と捉えています。このため、テラスカイグループ内の人材に加えて、新規事業開発、M&Aなどで企業のダイナミックな成長に寄与した経験をもつ優秀な人材を求めて、外部を含めた公募制といたしました。

■応募者に求めるプロフィール/人物像

• ITビジネスの損益責任を持った経験（営業、デリバリーの双方があれば尚可）
• 新しいデジタルソリューションの知識、経験
• テクノロジー業界全般に関する深い知識、情報収集・分析をした経験
• グローバル経験
• 複数事業の管理経験
• 起業・新規事業開発・M&Aなどで企業のダイナミックな成長に寄与した経験
• 経営企画・戦略コンサルティングの経験

以上の経験を持ち、全社的なイノベーションと革新的な思考を促進するために必要な組織能力とカルチャーを創り出す能力、そして危機感を持って高いゴールを達成しようとする強い意志と明確なビジョンをもった人物を求めます。

■公募プロセス
応募 ▶ 書類審査 ▶一次面接 ▶ 二次面接 ▶ 最終面接 ▶ 結果通知

■公募スケジュール
2021年
6月21日:公募開始/随時選考
7月31日:公募締め切り
9月      :候補者確定

確定後、執行役員として社員雇用

■応募方法
応募フォーム（マーケティング・管理部門）からお申込み
https://www.terrasky.co.jp/recruit/entry/

■当件に関するお問合せ窓口
株式会社テラスカイ 経営企画本部内　後継者育成プロジェクト事務局
executives@terrasky.co.jp

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