INTERVIEW
社員インタビュー

ERPで課題解決に取り組む

中途 ERP事業部 柴田 伸一

ERPで課題解決に取り組む

中途 ERP事業部 柴田 伸一

色々なことにチャレンジできる環境

前職ではオンプレの販売管理システム導入がメインだったのですが、たまたまSalesforce案件に関わることがあり、そこでテラスカイと出会いました。その際に一緒に仕事をした方が素晴らしく、また、オンプレメインであった私にはクラウドが新鮮に感じられたこともあり、入社を希望しました。

現在、入社して2年強となりますが、エンジニアを束ねるマネージャーを任せていただいております。業務内容はSalesforce上で動作するクラウドERPソリューション、「GLOVIA OM」の導入コンサルタントです。工程としては、要件定義から設計、プロジェクト管理を担当することが多いです。お客様から要望や課題をヒアリングし、Salesforceの機能やテラスカイが過去に他社に行った導入の事例などを参考に、解決策を提案し、お客様の抱えるお悩みを解決できた時はやりがいを感じますね。また、ERPを構成する各業務は、同じ業種であってもお客様によって業務内容が異なります。そのため、様々なお客様とお話していく中で自分の引き出しが増えていき、それをまた別のお客様に還元する…という繰り返しにより、どんどん成長することができます。

今後は「GLOVIA OM」だけでなく、フィールドサービスなど新たな業務領域にも事業部として取り組んでいく予定です。テラスカイの風土として開発担当、チームリーダー、プロジェクトリーダーなど、やる気のある人が手を挙げればチャレンジさせてもらえる環境があります。

柴田 伸一

様々なバックボーンを持つメンバーが組み合わさり、チームとしての能力を発揮する

一緒に働いているメンバーに関してですが、中途入社が多く、バックボーンがバラバラなのがおもしろいところだと感じています。百戦錬磨のベテラン社員から、第二新卒で未経験からスタートした社員まで、幅広く活躍しています。年齢も20代~40代までと幅広く、勤続年数もバラバラですが、みんなお互いを尊重し合って働いています。私が現在所属している事業部も、元酪農家の人であったり、書籍を何冊も執筆している人であったりと、個性的なキャリアをもったメンバーが多数在籍していて、おもしろい事業部だと思います。事業部のエンジニア全員が中途入社なので、オープンな雰囲気で、上下関係を意識することは無いと思います。
テラスカイには様々な職種がありますので、新しく入社される方も、きっと自分に合ったポジションや役割が見つけられると思います。ガッツがあって、コミュニケーション能力のある方、ぜひ応募をお待ちしております。

この人と働きたい場合は応募職種:ERPエンジニア(東京)でご応募ください。

柴田 伸一